Werken bij Thauris

Wie zijn wij

Thauris is een adviesbureau dat bestaat uit een team van specialisten met verschillende achtergronden. Wij zijn ICT-ers, auditors, procesanalisten, juristen, psychologen en bedrijfskundigen. Deze combinatie van mensen maakt het mogelijk verschillende perspectieven te hanteren. Zo zijn wij in staat complexe vraagstukken, die vaak op meerdere domeinen tegelijk spelen, op een innovatieve en creatieve manier op te lossen.

Wij adviseren de publieke en de private sector op het gebied van bestuur, beleid, wetgeving, ICT, HR, opleidingen en de snijvlakken tussen deze verschillende gebieden.

Wie wij zoeken

Thauris staat voor kwaliteit. Werknemers van Thauris zetten zich in voor de gemeenschappelijke doelstellingen van de organisatie. Jouw persoonlijke ontwikkeling komt voor een groot deel op je werk tot stand en Thauris biedt ruimte om deze ontwikkeling richting te geven.

Thauris is een jong bedrijf met een volwassen opdrachtenportefeuille. Wij brengen oplossingen die publieke en private ketens in Nederland efficiënter en effectiever inrichten. Dit betekent lastenvermindering, kostenvermindering en minder energieverbruik. Hiervoor leveren wij projectmanagement, programmamanagement, advies op het gebied van processen en gegevens en techniek en werken mee aan wetenschappelijk onderzoek. Thauris levert deze diensten aan samenwerkende ministeries, overheidstoezichthouders en toonaangevende bedrijven.

Thauris biedt uitdagende opdrachten binnen een dynamische consultancy omgeving waarin kwaliteit, betrokkenheid bij de klant en het bedrijf en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Naast zorg voor een goede opdrachtuitvoering en klanttevredenheid besteden we veel aandacht aan visievorming, vakontwikkeling, kennismanagement, vernieuwing van onze diensten en werkmethoden, samenwerking en collegialiteit. 

Werknemers van Thauris komen uit verschillende disciplines: diverse kwaliteiten en kennis uit verschillende vakgebieden vullen elkaar aan. Wij bekijken problemen vanuit verschillende invalshoeken en komen tot creatieve oplossingen. De kwaliteit waar Thauris voor staat wordt gewaarborgd door onze brede blik, inzet en ervaring op diverse werkterreinen. De werksfeer bij Thauris laat zich omschrijven als collegiaal, met korte lijnen en grote mogelijkheden voor persoonlijk initiatief en groei. 
 

Kennismaken en solliciteren bij

De HR-afdeling van Thauris verzorgt de werving en selectie van nieuwe medewerkers. 

Wij adviseren je een goede motivatiebrief te sturen, in combinatie met je CV. Denk bij het schrijven van de motivatie aan de volgende zaken: 

• Leg duidelijk en helder een link tussen je CV en je motivatie brief. Als je bijvoorbeeld aangeeft dat je een ondernemend type bent is het handig om iets 'ondernemends' op je CV te hebben staan.
• Wees creatief in je motivatie en neem niet enkel de begrippen uit de vacature over.
• Om een beeld van jezelf te schetsen kun je aangeven wat je favoriete vakliteratuur is, welke websites je bezoekt, welke boeken je leest of wat je favoriete films zijn.

Stuur de brief en je CV bij voorkeur per e-mail.  Op het moment dat wij je sollicitatie hebben ontvangen sturen we zo snel mogelijk een ontvangstbevestiging. Afhankelijk de kwaliteit van je sollicitatie, wordt je uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek op ons kantoor in Den Haag. Dit interview wordt afgenomen door de HR-functionaris en collega's en leidinggevenden schuiven vaak even aan.