Traineeship juridisch
Veel bedrijven bieden tegenwoordig traineeships aan. Deelnemen aan een traineeship betekent dat je wordt opgeleid tot manager of specialist. Je hebt een vaste baan voor twee tot vier jaar waarbij je heel veel kunt leren. Tijdens een traineeship krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een ‘allrounder’. Hiermee krijg je van verschillende functies/afdelingen wat mee, dus kun je je later richten op een functie waar jouw interesses naar toe gaan. Je loopt ongeveer zes maanden mee per afdeling en leert hier meteen alles over. Gedurende de periode dat je op een afdeling mee loopt, voer je een project of opdracht uit. Deze opdrachten en projecten hangen af van het soort traineeship dat je volgt. Hieronder lees je meer over een juridisch traineeship.
Soorten juridische traineeships
Er zijn verschillende soorten juridische traineeships die je kunt volgen. Natuurlijk biedt elk bedrijf zijn eigen soort traineeships aan. Maar globaal kun je bijvoorbeeld een traineeship volgen om uiteindelijk door te gaan als advocaat, fiscalist of notaris. Verder kun je natuurlijk kijken bij wat voor bedrijf je dit wilt doen. Je kunt bijvoorbeeld bij een financieel bedrijf werken, maar ook bij een commercieel bedrijf. Er zit een groot verschil tussen deze twee sorten bedrijven. Hoogstwaarschijnlijk ben je bij een financieel bedrijf meer bezig met cijfers en bij een commercieel bedrijf hoor je meer commercieel te zijn. Natuurlijk wordt wel alles gebaseerd op juridisch, als jij een juridisch traineeship wilt volgen.
Competenties juridisch traineeship
Om een juridisch traineeship te volgen is het van belang om een aantal competenties te beheersen. Het is goed om sociaal en commercieel te zijn. Daarnaast is het hebben van overtuigingskracht en het goed kunnen samenwerken ook erg belangrijk. Natuurlijk moet je juridisch inhoudelijk leuk vinden. Je bent altijd op zoek naar alle details en je bent makkelijk in de omgang. Je moet goed kunnen formuleren, niet alleen mondeling maar ook schriftelijk. Je moet gevoel hebben voor politiek. Generalisten zijn erg gewild op dit moment. Zij kunnen namelijk verbanden leggen tussen rechtsgebieden. Dus ben jij die generalist? Dan zit jij goed!
Vraag naar juristen
Voor een juridisch traineeship worden alleen de beste kandidaten uitgekozen. Gelukkig komt er weer steeds meer vraag naar juristen. In 2014 is het aantal juridische vacatures met 14% gestegen. In het jaar, 2015, zijn de juridische vacatures in het eerste kwartaal al met 25% gestegen. Dit is ten opzichte van het jaar 2014.
Maar kom je dan aan die juridische baan?
Dit kan dus bijvoorbeeld door een juridisch traineeship! Door traineeships heb je uiteraard al snelle doorgroeimogelijkheden en je leert hier heel snel van. Het is niet goed als je op allerlei verschillende vacatures solliciteert, je moet wel weten wat je wilt en hier ook kennis over hebben en gevoel voor hebben. Als je een juridisch traineeship volgt terwijl het je niet echt interesseert, kun je dit traineeship beter niet volgen. Om te kijken of je het juridisch traineeship interessant vindt, kun je een juridische business course volgen of deelnemen aan een juridische inhousedag.
Een netwerk opbouwen is echt heel belangrijk. Door het kennen van de juiste mensen kom je makkelijker binnen. Heb je nog geen breed netwerk? Blijf dan vooral goed om je heen kijken. Er zijn genoeg netwerken waar je je bij aan kunt sluiten. Je kunt ook een medewerker van het bedrijf waar je graag wilt werken vragen om te lunchen.
Dus ben jij een jurist? En ben jij op zoek naar een baan? Kijk dan vooral naar alle traineeships. Hier kun je gemakkelijk mee doorgroeien. Je leert enorm veel en je werkt tegelijk. Dus wat wil je nog meer?